Là một trong những đơn vị đầu tiên của TP.HCM hợp tác cùng tổ chức Vietnam Supply Chain (VSC) tổ chức chuỗi huấn luyện chuyên đề (Training Camp) cho sinh viên, ngày 09/01 tại sân trường Đại học Văn Hiến đã diễn ra Ngày hội ươm mầm tài năng trẻ Ngành quản trị chuỗi cung ứng phối hợp giữa Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Hỗ trợ sinh viên, Khoa kinh tế trường Đại học Văn Hiến và tổ chức VSC.
Chương trình này, nhằm giới thiệu về cơ hội làm việc rất lớn trong ngành Quản trị chuỗi cung ứng, đồng thời giới thiệu về chương trình đào tạo ngành này của trường Đại học Văn Hiến, với các hoạt động hội thảo của các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực.
Trước thời gian tổ chức chương trình, Ban tổ chức nhận thấy, việc tập trung hơn 1.000 sinh viên tham dự là một thời điểm tốt để giới thiệu đến nhà tuyển dụng các gương mặt tiềm năng. Đồng thời, cơ hội cọ xát với các doanh nghiệp lớn như Lazada, Home Credit, Decathlon, Ahamove, … sẽ giúp sinh viên trưởng thành hơn khi ứng tuyển sau tốt nghiệp. Do đó, Ban tổ chức quyết định tổ chức thêm các lớp kỹ năng cho sinh viên như lớp viết CV, lớp Phỏng vấn thử - tuyển dụng thật, hội thảo Làm sao để được tuyển dụng – lương cao; Huấn luyện nghề nghiệp 1 kèm 1 được đưa ra nhanh chóng.
Trước chương trình, nhiều bạn sinh viên còn lơ ngơ với câu hỏi “Cô ơi, CV là gì?” thì đến cuối buổi đã có thể tự tin trình bày được điểm mạnh, điểm yếu của mình và những điều cần nhấn mạnh nhằm gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi chưa có nhiều kinh nghiệm. Tại lớp kỹ năng do công ty Balance tổ chức, ứng viên được tận mắt nhìn thấy sự tự tin gây ấn tượng với người tuyển dụng như thế nào. Tháp công việc cho phép những bạn trẻ mới ra trường nhận thức được đâu là mức lương và thời gian cần thiết để phát triển sự nghiệp của mình.
Tại khu vực phỏng vấn thử - Tuyển dụng thật, những điểm hạn chế của ứng viên được các nhà quản trị nhân sự ghi nhận và thông báo lại cho phía Ban tổ chức chương trình.
Các chia sẻ thẳng thắn từ nhà tuyển dụng cũng được đưa ra “Bạn không thể đi phỏng vấn với 1 bản CV sơ sài hoặc hỏi nhà tuyển dụng rằng: Công ty của chị làm về lĩnh vực gì?” – Chị N.P.A chia sẻ - “Cơ hội ở khắp mọi nơi, nhưng cơ hội không dành cho người thụ động. Bạn đừng để mất cơ hội làm việc vì đánh giá thấp nhà tuyển dụng và không tôn trọng bản thân mình”. Là trưởng nhóm tuyển dụng của thương hiệu quần áo thể thao nổi tiếng, chị P.A cho biết nhà tuyển dụng sẽ rất thất vọng trước những CV ghi vỏn vẹn vài dòng chữ gồm họ tên, ngành học và ước mơ đi du lịch, shopping mà không thấy được tiềm năng làm việc của ứng viên.
