Với mục tiêu cùng nghiên cứu, bàn luận tìm ra định hướng mới giúp phát triển nguồn nhân lực KHXH&NV trong thời kỳ hội nhập. Ngày 22/9, Trường ĐH Văn Hiến phối hợp với Trường ĐH Thủ Dầu Một (Bình Dương) tổ chức hội thảo quốc gia với chủ đề: “Phát triển nguồn nhân lực KHXH&NV trong bối cảnh hội nhập toàn cầu”.
Hội thảo đã thu hút gần 100 bài viết của các giảng viên, các nhà nghiên cứu đến từ các trường đại học, viện nghiên cứu trong khu vực với hàm lượng nội dung khá đa dạng nằm ở nhiều góc cạnh như: Thực trạng của nhân lực ngành KHXH&NV trong phát triển đô thị, Giải pháp phát triển nguồn nhân lực KHXH&NV trong phát triển đất nước khi hội nhập, Vai trò của nguồn nhân lực KHXH&NV trong giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc khi hội nhập…
Tại hội thảo các đại biểu đề cập khá nhiều đến sự thiếu hụt của nhân lực KHXH&NV hiện nay, cũng như những hạn chế của nhân lực mảng này khi “va chạm” với nền kinh tế mở cửa.
Theo kết quả khảo sát của Trung tâm Tư vấn hướng nghiệp và phát triển nguồn nhân lực của ĐHQG TPHCM năm 2015, trong một năm có khoảng 350 đơn vị có nhu cầu tuyển dụng với hơn 2.500 đầu việc cho nhóm ngành KHXH&NV.
Nhiều chuyên gia cho rằng như vậy nhu cầu tuyển dụng là khá cao. Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng lao động ngành KHXH&NV không chỉ từ các nhóm ngành dịch vụ mà còn ở nhóm ngành kỹ thuật và kinh tế. TS Phạm Mạnh Hà cho biết “Hiện nay, nhiều sinh viên còn không biết học để làm gì và sau này những kiến thức được học áp dụng vào lĩnh vực nào. Đây rõ ràng là một thách thức không nhỏ cho các đơn vị đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khối KHXH&NV”.
Qua buổi hội thảo các đại biểu đã nêu ra được những tồn đọng của nguồn nhân lực KHXH&NV như: thể lực kém, năng suất lao động thấp, kỹ năng mềm còn hạn chế... từ đó đặt ra mục tiêu cho các trường đại học trong thời gian tới cần phải làm tốt công tác giáo dục đào tạo, điều chỉnh lại chương trình đào tạo sát với thực tế đời sống, nhằm giúp nhân lực khối KHXH&NV dễ dàng thích ứng với sự phát triển của nền kinh tế khi phần nhiều công việc được ứng dụng công nghệ trong một cách mạnh mẽ.
Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Trong những năm học vừa qua, Nhà trường đã và đang thực hiện chương trình đào tạo theo định hướng ứng dụng nghề nghiệp. Đảm bảo sinh viên dễ dàng hòa nhập và nắm bắt tốt công việc sau khi ra trường.
Một số hình ảnh tại Hội thảo:
